Lois de leadership pour femmes noires

Mots d'Elles

On le sait, le coaching et le mentorat sont deux éléments essentiels pour se développer en tant que leader. Partant de ce principe, un trio remarquable de femmes Afro-Américaines, Elaine Meryl Brown, Rhonda McLean, et Marsha Haygood, combinant à trois plus de 100 années d’expérience manageriales ont écrit un livre pour aider et coacher les femmes noires. Cet article a été inspiré par ce livre intitulé: « The Little Black Book of Success: Laws of Leadership for Black Women« ou encore Le petit livre noir du succès: Lois de leadership pour les femmes noires.

Tout d ‘abord, qu’est-ce qu’un bon leader? un gestionnaire effectif? Comment les reconnait-on? Ces leaders qu’ils soient hommes ou femmes, issues de la diversité ou non, possèdent un ensemble de caractéristiques spécifiques:

  • Ils soutiennent leurs employés
  • Ils travaillent pour aider leurs employés à élaborer et à atteindre leurs objectifs stratégiques
  • Ils savent que quand une personne réussit, c’est toute l’équipe qui…

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